- Смотрю на кандидата как психолог.
У меня профильное образование ВГУ и 5 лет работы психологом в кадровом агентстве. Я проводила тысячи собеседований и психологических оценок. Поэтому я понимаю не только, что человек умеет, но и как он думает и подойдет ли в вашу команду.
- Знаю подбор со всех сторон.
Я работала и в агентстве, и внутри компании HR-специалистом (управляла персоналом в компании из 250+ человек). Я понимаю и нужды бизнеса, и механизмы поиска. Закрываю вакансии: от рядовых до руководителей.
- Помогаю не только найти, но и удержать.
Я могу не только подобрать кандидата, но и помочь с его адаптацией, чтобы он быстрее начал работать эффективно и не выгорел. У меня есть опыт создания таких систем.